Ni una sola llista d'esdeveniments corporatius anuals en diferents equips, independentment del nombre d'empleats i les àrees d'activitat, està completa sense celebrar la festa de les dones. Celebrar aquest dia sol incloure celebrar una festa corporativa, presentar regals i flors.
Instruccions
Pas 1
Feu que el vostre equip se senti festiu al matí. Deixeu que el grup d’iniciativa, que s’encarrega de les felicitacions, la selecció de regals i altres qüestions organitzatives, arribi aviat per amenitzar els llocs de treball de les dones. Podeu penjar-vos en un munt de globus, posar petites flors en tests a les taules de treball o una flor a la vegada en gerros en miniatura, posar una caixa de bombons, etc. Els petits signes d’atenció us sorprendran i us proporcionaran un estat d’ànim benèvol.
Pas 2
Prepareu un diari de paret festiu: deixeu que els herois de l’ocasió es mostrin al pòster, s’escriuen bons desitjos i s’enganxen elements originals. Segur que hi ha una persona del vostre equip que pot fer un collage fotogràfic: col·loqueu-lo en una targeta de felicitació gran i pengeu-lo en un lloc destacat. El diari mural, naturalment, cridarà l’atenció, mostrarà als visitants que hi ha una cultura corporativa a la vostra empresa i que les seves encarnacions poden ser molt diverses.
Pas 3
Reuneix tots els empleats a l’hora de dinar; si el personal és petit, podeu reunir-vos a la sala de reunions o de relaxació. Compreu pastissos, sucs i altres begudes sense alcohol i feliciteu els empleats per les vacances. Aquest petit assaig d’una vetllada corporativa és necessari per presentar obsequis, així com felicitar els que no poden estar presents a la celebració principal. Podeu trucar a les dones d’una en una, anunciant-les per altaveu o enviant-les a cadascun un missatge per correu intern: tingueu diversos homes, inclosos el cap de l’empresa i els caps de departament, que feliciteu els companys, doneu regals o premis en efectiu (en diferents empreses es fomenta de manera diferent).
Pas 4
Cancel·leu totes les felicitacions pel propi dia laborable i organitzeu un viatge corporatiu: a la natura, fora de la ciutat, al complex turístic més proper, etc. Tindreu l’oportunitat de comunicar-vos amb els companys en un entorn informal organitzant diversos concursos i concursos, amb balls obligatoris a la nit i una taula de bufet. Contracta una empresa de festes per tenir cura de la diversió dels teus empleats.
